开门红！朱集西矿安全、生产双丰收

  安全上，杜绝了轻伤以上人身伤害事故，实现了“五零”目标，截至2月1日，矿井已实现连续安全生产2722天；生产上，两个回采工作面始终保持日均合计约9刀的回采速度，月度洗选混煤创历史上最新的记录，其中1月10日圆班洗选混煤10916吨，成功打破单日混煤生产10870吨的记录。

  进入2024年，朱集西煤矿以集团公司“两会”精神为指引，紧紧围绕“345”年度总体部署，牢记使命、勇毅前行，以开局就是决战、起步就是冲刺的状态，奋力跑好新春开局的安全生产“第一棒”，博出首月“开门红”，在矿井由好向优的发展征途中，高水平发展的步伐愈加坚定。

  “安全是发展的保障。我们一定要把安全工作摆在高于一切、重于一切、先于一切、决定一切的位置来抓，严格执行班前安全宣贯‘一凡是’、顶板管理‘两必须’、工作落实‘三汇报’的‘123’安全管理体系，确保安全形势持续稳定向好。”该矿矿井年度工作会议重点强调。

  该矿严格执行集团公司安全管理措施，强化现场跟班带班和值班值守，扎实开展安全风险隐患排查整治行动，全面强化工作面安全管理，坚决防范和遏制重特大事故发生。面对开年严峻的安全形势，全面强化现场作业、冬春季消防安全工作及地面安全管理，常态化做好督促检查，强化安全督导力度，抓实抓牢责任落实，确保安全生产工作平稳有序。

  “近期各地火灾事故接连发生，安全形势不容乐观，要压实层级责任，持续加强集团公司消防安全‘十条禁令’宣贯力度，强化消防安全隐患排查，加强对‘三堂一舍’及地面车间厂房开展消防大检查，特别要加大对违规吸烟、违规充电、违规使用电暖风等大功率电器等情况监督处罚力度……”从始至终坚持“人民至上、生命至上”发展理念，牢固树立“保安全就是保效益”意识，全面压紧压实责任，努力提升安全管理上的水准，牢牢守住安全生产底线。

  翻开朱集西矿发展历史，“矿压大，难治理”成为压在身上的标签。面对矿压这座大山，针对两个采区真实的情况，结合对标学习中煤新集口孜东矿的“支、改、卸”经验，量身定做了地压治理方案，通过注浆、锚索加固等措施，实现了工作面巷道变形现象大幅度减低；通过加强巷道实体段支护强度、长度及密度，采取链板机靠帮、循环卧底、落链板机等措施，确保人行道高度及宽度满足规定的要求……矿两个采区采煤形势大好，13402 工作面日推进保持5刀的水平， 11403工作面日推进保持在4.5刀水平，均做到循环作业、均衡生产。

  同时，着眼于调节洗选工艺，充分的发挥精煤低硫、低磷、高发热量的优势，优化洗选方案，实施原煤脱粉入选、分级筛改进，煤泥产率降低了 8%，混煤产率提高了2个百分点，为完成全年目标打下了坚实基础。

  从工作面片帮掉顶注浆到强推工作面超前注浆，从加强工作面采高控制到细致分析煤质1%变化对煤质洗选的影响进而采取比较有效措施……把政策给足、将管理做到位、为创新营造环境，一手奋力突破“卡脖子”的矿压难题，一手全力向煤质管理要效益，管理提升助力生产“如虎添翼”，高水平发展的活力不断激活。

  喜人的硕果背后需要团结和拼搏。该矿坚持以上率下、刀刃向内、自我革命，敢于向明显问题“亮剑”、向作风顽疾“开刀”，通过实打实的举措，不断擦亮发展底色，高水平发展从“调理机体”转向“强身健体”，有效改变了工作标准不高、节奏不快、要求不严、执行不力等不良现象。

  1月11日约谈201队，16日开展井下联合“会诊”，24日约谈机电科、保运工区，25日开展井下集中“会诊”，29日召集各专业负责人开展月度视频专项检查……将安全生产标准化建设作为日常工作中“关键”，充分的利用晨会等时间针对现场标准化工作不达标情况做分析总结，通过落实责任、严控过程等举措，确保责任单位安全生产标准化建设作为“一把手工程”常抓不懈。

  “三基办要密切配合培训中心做好星级员工评定工作，党建品牌创建工作要快速推进步伐，包保单位要协助基层单位做好亮点提炼……”每周定期召开的党支部书记例会暨三基推进会是进一步提升工作效能的生动体现。

  “要进一步提升站位，实施‘跟跑求变’战略，开展‘三个对标’管理，设立落实不力‘排行榜’，确保各项安全规章措施执行到位，确保新的一年继续实现由‘跟跑’到‘领跑’的成功逆袭。”

  “坚持把高水平发展的着力点放在管理提速和素质提升上。”通过强执行、重实效把发展主动权牢牢掌握在自己手中……实干、实在、实效，矿井高水平发展的内生动力不断增强。

  该矿认真践行以职工为中心的发展理念，把职工的小事当成矿井的大事、把职工满意作为检验工作的最高标准，让“推高质量发展、圆好日子梦想”的主题更鲜明，职工幸福的底色更浓厚。

  1月15日，为全矿近三千名职工发放了升级版洗漱“大礼包”，洗发水、沐浴露、香皂、毛巾、牙膏、牙刷、洗衣液、洗洁精、护手霜、大宝面霜一应俱全。

  30日，为全体干部职员发放米、面、油、调味品、坚果等新春福利，让职工感受到节日的喜庆和温暖。

  31日，矿工资发放，职工的笑脸灿烂耀眼。“老张，发工资了！你发多少？”“嘿嘿，反正比上月又多发了两千多块钱，能过个舒服年！”“可不是，我工资卡交给媳妇一查，媳妇可开心呐。”……

  该矿紧紧围绕以“职工为中心”的宗旨意识，把改善和保障民生作为高水平发展的根本目的，让职工腰包更鼓、干劲更足，慢慢地加强干部职员的安全感、获得感、幸福感。

  临近春节，该矿正积极筹备“员工无违章、全年摸大奖”活动，并持续开展“庆新春”职工趣味活动，拔河、套圈、掼蛋……进一步丰富职工精神文化生活，让职工放松身心，调整心情，切实把实事办好，把好事办实，确保把民生事办到职工的心坎上，让职工切身感受“家”的温暖和节日的喜悦，以更加饱满的精力投入到首季开门红工作中，推动矿井持续高水平发展。

  “13401工作面能否按期回采是决定矿井全年工作成败的关键，全矿上下务必牢固树立任务观念，倒排工期、挂图作战，以钉钉子精神抓落实，把13401的‘施工图’转化为矿井高质量发展的‘实景画’。”在13401工作面准备专题协调推进会上，锚定目标、压实责任。志不求易，事不避难的朱集西人，正在高质量建设现代化新朱集的新征程上踏步前行。